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JENNY   HR
最終ログイン:1年前
稼働状況 内容によります
障害者パパ・ママコンサル・その他
女性
  • 本人確認
  • 機密保持契約(NDA)
  • インボイス発行事業者 未登録
  • フォロワー 6
納品ごとの予算目安

継続(時給/月給)の予算目安
  • 時間単価:2,000円
  • 1週間の稼働日数:週3日
  • 1日の稼働時間:3時間
  • 稼働時間帯:平日夜間、土日・祝日
  • 勤務場所:完全出社
スケジュール

平日夜、土日祝 時間は応相談

「互いを結ぶ」コンサルテーションで仲良くさせることが得意です。

こんにちは。心理カウンセラーとして30年の経歴を持つ公認心理師です。 心理療法を基盤にしてスタート。うつ病だけでなく、夫婦や恋愛の悩み親子の葛藤等様々な問題に添ってきました。人の深い部分や痛みを理解します。 長い間カウンセリングをして思うことは、はじめは「小さなボタンの掛け違い」だった誤解、思い違い、(思い込みも)が時間が経つことで悪化、対人となると最悪は争うことになってしまうのだという事。 個人の出来事や思い、組織も、(国家も)できるだけ早く「ケア」し解決するのが一番なのだという事です。 気づいたときから変化は始まります 人は千差万別。その人なりの歩みや希望、目標と方法が必ずあるものと考えます。人と比較することではなく、自分なりの方法を探しませんか、 年齢、性別、障害は問わずです。 癒しと健康を提供しながら、現実を変える行動変容型カウンセリングです。 特徴と最大の取り柄は、「互いを結ぶ」ことです。 企業なら働く人と管理側。親と子などの葛藤、男女の考えの違いや、ストレス、勘違いや思い込みなどに的をあてお互いを理解し、互いが寄り添うことで、業務、または人間関係を円滑にします。 長くなりましたが気軽にお問い合わせください。 よろしくお願いします。

出品サービス(4件)

職種・スキル

経験職種

得意分野

  • ・パパ・ママコンサル+プラス 2,000円〜

    障害を持ったお子さんの家族のためのコンサルテーションです。「こどもとどうやって向き合ったらいいの?」といったような疑問や悩みを聴きながら、可能性を探ります。次の行動に向けてステップを踏んでいきます。

    ・恋愛とコミュニケーション方法 2,500円〜

    「対人スキルは苦手」でも恋人が欲しい、恋愛がしたいと思う不器用な方へのアプローチです。 お相手、自分の気持ち等キーワードを探しながらご自身の長所を探し伸ばすパーソナルでスペシャルなコンサルテーションです

    • 心理
    • カウンセリング コン
    • 障害
    • 恋愛 家族
  • ・ジョブ・コンサルタント 3,000円〜

    「ケアををしている方」医療、公的機関、施設や教育現場でお仕事をされている方、企業の管理職等で部下のケアや、障がいの方と携わるお仕事としている方々へのコンサルテーションです。プレッシャー、ストレス、の心身解放並びに、起きている問題も一緒に考えて解決します。

    ・Belief System (信念) 3,000円〜

    内的な信念を分析するコンサルテーションです。物事を考えるとき、どのような潜在的信念が背景にあるかを知ることは大切です。ところが自分では分からない事が多いのが現実です。自身の「本音」を知るということです。すると、方向が決まり問題を解決しやすくなります。

    • コンサルテーション
    • 自己啓発 自己決定

資格・検定

  • 公認心理師 取得年 : 2022年 / 登録番号 : 63486

  • 精神保健福祉士 取得年 : 2021年

  • キャリアカウンセラー 取得年 : 2011年

語学力

  • 韓国語 ビジネス会話レベル

経歴

職歴

  • サンサーラ 1995年10月 2008年6月

    ・心理療法 / カウンセラー 1995年10月 2008年6月

    心療内科に通うクライアントのセカンドオピニオン。うつ病。不安、摂食、人格障害、広場恐怖症等、200人以上の個人セッションプログラムを作成。精神力動アプローチにより無意識の動機、繰り返される行動パターンを分析。信念と認識のパターンの改善を行う。また家族、恋愛などのカウンセリングでは対人面のパターンを改善。人間関係を良好に行うことに貢献。

  • 企業カウンセラー 2008年7月 2014年4月

    ・キャリアコンサルタント / EAPカウンセラー 心理カウンセラー 2008年7月 2014年4月

    管理職、従業員のメンタルヘルスケアと業務上も問題のコンサルテーションを行う。 特に中間管理職の面談を重視した。業務内容や過度な負担により指示が追い付かない等、全体的にうつ病を離職につながる要因を解明。職場のチーム編成の提案等、カウンセリングと健康管理、離職や休職予防に力を注いだ。

  • 産業コンサルタント 2014年5月 現在

    ・ジョブ・コンサルタント / カウンセラー・コーチ・アドバイザー 2014年5月 現在

    雇用アドバイザーとして、企業と従業員双方の間で調整を行う。統合失調症、双極性障害、ASD等を持つ従業員のメンタルケアと安定的に働く方法、得意分野の生かし方、並びに企業側には接し方や仕事の切り出しを提案する。管理職の負担軽減に力を注いでいる。10年間400社以上の企業を担当。互いを結ぶ和解のメディエーターでもある。

受賞歴・執筆歴・講演歴

  • 講演

    発達障害のこどもとの関わり方 2008年11月